为落实第二次全省高校毕业生就业工作调度视频会议精神，对学校2020届毕业生就业工作视频推进会以来的工作进行总结，对学校毕业生就业形势再分析、再研判，对2020届毕业就业工作进行再部署、再推进，4月21日下午，我校召开了2020届毕业生就业工作座谈会。校工会主席陈威、招生就业处负责同志在主会场参加会议。各学院院长、书记和相关工作人员以远程方式参加视频座谈会。会议由陈威主席主持。

2020年有毕业生的11个学院的就业工作第一责任人，先后对本学院总体就业形势进行了研判，就本学院2020届毕业生就业进展情况、包保责任制实施情况与措施进行了交流，分析了各自学院就业工作存在的问题，明确了下一步采取的措施，并对学校就业工作开展提出了意见和建议。

招生就业处丛军处长通报了学校2020届毕业生就业进展情况，对近期就业工作进行了布置。丛处长强调，在当前严峻的就业形势下，各学院要进一步加大工作力度，加大对学生指导与精准帮扶的力度，推动与帮助学生有效利用各种资源，实现顺利就业，提高就业质量。要全面落实毕业生就业工作包保责任制实施方案，确保每一名尚未就业的学生得到悉心指导与帮助，要全程跟踪指导服务。包保台账建立后，要在台帐更新中看到工作的推进情况。要进一步加强分类指导和精准帮扶，对于重点（特殊）群体毕业生、“考研待复试”毕业生、“求职中”毕业生、“拟应征入伍”毕业生、“拟创业”毕业生，各学院要出实招，各位包保责任人要指导到位、帮扶到位。要积极举办并做好组织学生参加线上招聘的相关工作，各学院要在增强信息推送的精准性上下功夫，要责成专人，对信息分类、筛选，根据学生的就业意向进行推送，在增强信息推送精准性基础上，提高学生求职的命中率、成功率；要采取有力措施，增强用人单位与本学院所属各专业学生双方实际需求的快速、精准的匹配和对接，要开展针对性强、实效性强的符合专业特点的专场线上招聘，方便单位招聘和学生求职。要严格执行教育部“四不准”要求，实事求是开展就业统计和监测工作，确保数据真实、可靠。要及时、高效、准确地完成就业数据统计与报送工作。

陈威主席在总结讲话中指出，目前我校2020届毕业生就业的整体状况虽不乐观，但也绝不悲观。各学院、各部门要用超常规的方法对冲疫情对就业工作的影响。在面对疫情带来的诸多困难的同时，要看到国家、省市陆续出台了一系列解决和缓解大学生就业压力的政策，政策红利正在释放，我们应提振精神，积极面对，乐观应对。在对学校就业形势研判分析的基础上，陈威主席指出了我校就业工作当前存在的难点和问题：线上开展就业工作的效率和效果有待提高；线上服务和精准推送能力有待提高；毕业生就业观念尚需进一步转变、心态需要调整；学生的求职进度受到影响；各学院各专业的就业情况不平衡等。针对问题和困难，陈威主席提出了三点工作要求：一是进一步建立健全工作机制。各学院要发挥就业工作的主体作用，切实保证实现就业工作目标。二是努力开拓就业市场，充分挖掘和利用好校友资源、企业资源，组织好网络招聘活动，努力做到提质增量。三是要进一步加强就业指导和就业服务工作，增强针对性。积极组织开展线上就业指导讲座与相关培训，加强一对一个体咨询工作。陈威主席强调，学校和二级学院要共同发力，用实实在在的工作，用创新的工作方式，依靠校、院党政领导的亲力亲为，用全员的力量，用高强度精细化的工作对冲疫情对就业工作的影响。希望大家学习好的经验，采取适合自己学院的行之有效的措施，确保学生充分就业、高质量就业工作目标的实现。

与会人员充分交流，畅所欲言，会议历时四个半小时。

招生就业处

2020年4月22日